廈門公司新人哪里有拓展培訓(xùn) 新人快速融入團(tuán)隊(duì)拓展

　　一個(gè)剛?cè)肼毿鹿镜娜艘獢[脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但其中最難解決的問題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？這是每一個(gè)新創(chuàng)立的企業(yè)和成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問題。本課程通過的科學(xué)情境設(shè)計(jì)，讓參加隊(duì)員從團(tuán)隊(duì)的成功和失敗的體驗(yàn)中完成心態(tài)的轉(zhuǎn)變，使隊(duì)員能夠在最短時(shí)間內(nèi)跟企業(yè)團(tuán)隊(duì)融為一體，從而為人力資源部門找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的解決方案。

　　新人融入課程介紹

　　培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，加快新員工相互之間的了解和溝通，調(diào)整新員工的心態(tài)以及新員工盡快融入公司，在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果。

　　課程特點(diǎn)

　　當(dāng)公司HR人員經(jīng)過層層篩選、百里甚至千里挑一招募到合適的新人后，公司一定對(duì)他們滿懷期望。而員工們同樣也是躊躇滿志，對(duì)未來的工作充滿了憧憬和期望?？墒乾F(xiàn)實(shí)的情況往往不盡如人意，新員工在入職后卻和企業(yè)之間或多或少地出現(xiàn)了“水土不服”的情況。

　　1、如何在較短的時(shí)間里使新人建立歸屬感

　　2、如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化

　　3、如何使新領(lǐng)導(dǎo)迅速在團(tuán)隊(duì)中樹立威望、形成團(tuán)隊(duì)核心帶領(lǐng)公司迅速發(fā)展

　　4、如何使一個(gè)新組建的團(tuán)隊(duì)迅速破冰起航、高效有序的運(yùn)行

　　企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)咨詢電話：0592-5928267

　　添加老師微信免費(fèi)獲取活動(dòng)方案：yixuetuozhan